崗位職責 

1、根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃，做好人力資源保障工作；

2、負責做好員工績(jì)效考核、薪酬福利等工作；

3、負責并完成相關(guān)人力資源制度，完善工作流程，負責員工考勤、合同管理、員工關(guān)系處理等工作；

4、協(xié)助行政經(jīng)理完成對各項事務(wù)的安排及執行； 

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 

任職資格 

1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應屆大學(xué)畢業(yè)生也可；

2、人力資源管理、工商管理或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；

3、熟練運用Office辦公軟件，工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力； 

4、持有人力資源師管理二級及以上證書(shū)者優(yōu)先考慮；

5、持有C1及以上機動(dòng)車(chē)駕駛證，且駕駛技術(shù)良好者優(yōu)先考慮。